千赢国际管理人员赴浙江大学“创新思维、践行三提”研修班开班-千赢国际|官网
设为首页  |  加入收藏
|
千赢国际能源内网
站内搜索:
 首页 | 企业概况 | 千赢国际新闻 | 安全生产 | 科技创新 | 经营管理 | 对外开发 | 党群工作 | 企业文化 | 权属单位 | 民生通道 
集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
热点点击
 
·   龙郓煤业顺利通过国家... 03/29
·   千赢国际举行选聘提拔... 01/23
·   千赢国际党委召开2018... 01/22
·   省国资委调研组来集团... 03/25
·   千赢国际管理人员赴浙... 01/31
·   千赢国际举办2018春节... 02/12
·   千赢国际党委组织党员... 02/01
·   千赢国际隆重召开四届... 02/24
公告公示
 
· 千赢国际里能集团有限公司巨... 11/17
· 千赢国际千赢国际创元投资公... 10/13
· 山西忻州原平龙矿盘道煤... 05/25
· 龙矿盘道煤业选煤厂环境... 12/08
· 关于假冒千赢国际能源龙口矿... 07/31
· 计算机技术人才招聘启事 03/04
当前位置: 首页>>千赢国际新闻>>龙矿要闻>>正文
千赢国际管理人员赴浙江大学“创新思维、践行三提”研修班开班
2018-01-31 15:24     (点击: )
    1月30日,千赢国际管理人员赴浙江大学“创新思维、践行三提”研修班在浙江大学华家池校区开班。千赢国际党委副书记、工会主席周宙,副总经理、安监局局长柳玉兴出席开班典礼。周宙做开班动员讲话。浙江大学有关领导致辞,对浙江大学情况进行了介绍。

    周宙在开班讲话时指出,浙江大学地处我国最具经济活力的区域,受益于改革开放前沿,具有思想解放、观念超前、视野开阔、创业和创新意识强等特点。根据千赢国际“提速、提质、提效”工作要求,与浙江大学联合举办本次研修班,对千赢国际管理人员来讲既是一次高层次、系统性理论学习,提升综合素质和创新能力的难得机会,又是一次学习浙江经验、感受浙商文化、汲取大智慧的良好机会。

    针对本次培训,周宙提出三点要求。一要充分认识举办本次研修班的重要意义。通过本次培训,一方面使大家更加清醒认识发展形势、更加明确改革发展路径、更加熟知经营管理知识,切实增强学习力、执行力、创新力,全力推动工作提速、提质、提效;另一方面着力培养造就高素质管理人才队伍,为企业“稳定、持续、高效”发展提供不竭动力。二要明晰本次研修班的总体安排。本次培训以“创新思维、践行三提”为主题,内容设置丰富深刻,时间安排紧凑得当,邀请的老师实力强劲,学员要明确培训班的总体安排,牢记培训要求,认真把握、深刻理解学习内容,圆满完成培训任务。三要确保取得良好效果。学员要“沉得下、学得深、用得好”。要端正态度、静心学习,以严谨的面貌、饱满的精神、充沛的精力投入到学习中。要深入思考、学以致用。坚持理论联系实际的学风,自觉把学习理论和解决问题有机统一起来;要认真思考、总结收获、反思差距,积极谋划今后工作的结合点和着力点;要遵章守纪、严格自律。牢固树立“学员”意识,坚决不搞特殊化。学习结束后,所有人员要结合实际,精心研究,以“浙大归来话 ‘三提’”为题,写出高质量的学习心得。

    据悉,本次研修班拟举办四期,研修内容涉及宏观经济与战略、创新发展与转型升级、“一带一路”发展战略解读、互联网+电子商务、信息技术与智慧产业发展、传统文化与智慧商道、打造高绩效团队、企业经营中的法律风险防范、博弈论与创新管理、危机公关与媒体应对等课程。为组织好研修活动,千赢国际成立了赴浙江大学“创新思维、践行三提”研修工作领导小组,每期研修班均设立班委会和临时党支部,学员实行封闭式管理并安排现场教学。对研修实行严格考核,考核鉴定结果存入本人人事档案,并做为“3+X”综合考评中“重要事项考察”的一项考核内容。(赵玺光)

研修班现场

关闭窗口
友情链接:
Copyright 2011 千赢国际|官网  All Rights Reserved. 
鲁ICP备05026156号
地址:千赢国际省龙口市龙港开发区振兴南路369号 电话:0535-8658222
日访问: 0624
总访问: 02506384