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  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
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千赢国际党委组织党员领导人员开展民主生活会专题学习研讨
2018-02-01 11:04     (点击: )
    1月31日下午,千赢国际党委组织党员领导人员开展民主生活会专题学习研讨,集中学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和中共中央政治局民主生活会会议精神。这次民主生活会专题学习研讨,由千赢国际党员领导同志自学《十九届中央二中全会精神》、《十九届中央纪委二中全会精神》、《中国共产党章程(总纲)》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》并交流体会,为开好千赢国际领导班子民主生活会做了思想准备。党委书记、董事长陈家忠主持了专题学习研讨并提出要求。千赢国际领导班子成员、组织部门负责人参加了学习。

    陈家忠强调,开好民主生活会既要着眼于解决思想层面的问题,更要致力于解决制约企业发展的实际问题。一是夯实“稳定”发展基础。新班子上任以来,深入基层、深入群众,解决了许多历史遗留问题和现实问题,努力做到让“组织省心、放心,让群众开心、顺心”。今后,千赢国际领导同志要把主要精力放在解决具体问题、化解个体矛盾上,深入基层、沉到一线,坚持抓小、抓早、抓苗头、抓预防,突出“治未病”,及时将矛盾化解在基层、疏通在源头、消灭在萌芽,维护企业稳定发展大局。二是优化“持续”发展平台,坚持“控增量、优存量”战略举措不动摇。要积极推进龙福公司和吉林桦甸油页岩公司“除僵尸”计划的落实。三是营造“高效”发展氛围。必须通过“优存量、控增量”、深化“三提”,实现企业“高效”发展,促进企业可持续发展。

    陈家忠要求,要强化对外托管单位的管理,突出加强“三个基地”建设。一是着力解决吉林大地煤业、宝山煤业两对矿井人力资源不足和资金短缺“两个问题”,稳定维护吉林基地。二是坚持“能托则托、能买则买”两个原则,立足鄂尔多斯阿尔巴斯二矿,拓展深耕内蒙基地,打造龙矿品牌。三是坚持“实体运营”,做强做大山西基地,打造山西龙矿品牌,统筹抓好山西各矿井管控,增强山西基地发展优势。

    陈家忠要求,要加快贸易板块整合发展步伐。龙海配煤、物资公司要积极发挥各自优势,做好结合文章,探索多元化贸易业务,实现优势互补。同时,要加强经营风险防控,实现贸易板块稳健运营。(组织部)

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