千赢国际党员领导干部“学哲学 正三观 促三提”专题培训班开班-千赢国际|官网
设为首页  |  加入收藏
|
千赢国际能源内网
站内搜索:
 首页 | 企业概况 | 千赢国际新闻 | 安全生产 | 科技创新 | 经营管理 | 对外开发 | 党群工作 | 企业文化 | 权属单位 | 民生通道 
集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
热点点击
 
·   龙郓煤业顺利通过国家... 03/29
·   省国资委调研组来集团... 03/25
·   千赢国际管理人员赴浙... 01/31
·   千赢国际举办2018春节... 02/12
·   卜昌森到盘道煤业调研 04/18
·   千赢国际党委组织党员... 02/01
·   千赢国际隆重召开四届... 02/24
·   千赢国际党委召开2017... 02/10
公告公示
 
· 千赢国际里能集团有限公司巨... 11/17
· 千赢国际千赢国际创元投资公... 10/13
· 山西忻州原平龙矿盘道煤... 05/25
· 龙矿盘道煤业选煤厂环境... 12/08
· 关于假冒千赢国际能源龙口矿... 07/31
· 计算机技术人才招聘启事 03/04
当前位置: 首页>>千赢国际新闻>>龙矿要闻>>正文
千赢国际党员领导干部“学哲学 正三观 促三提”专题培训班开班
2018-04-27 11:07     (点击: )

    4月26日,千赢国际党员领导干部“学哲学、正三观、促三提”专题培训班开班,邀请烟台市委党校哲学教研室主任、教授王志禄进行授课。王志禄结合自身实践,从为什么学哲学、怎么学、学什么三方面进行了深入浅出、生动精彩的讲解,使参训人员深受启发。千赢国际在家的领导班子成员参加培训班。

    党委书记、董事长陈家忠在培训班上发表讲话。他指出,千赢国际举办这次专题培训班,其目的就是要补齐党员干部哲学思维短板,提高认识事物、解决问题的能力。为什么我们有些党员干部在工作中出现这样那样的问题,就是因为没有与哲学思想相结合。千赢国际新领导班子上任以来提出的“稳定、持续、高效”发展战略,其中涵盖了当前企业发展的主要矛盾,如何解决好这些矛盾,千赢国际提出了“股权众筹”、“股权信托”、“资产租赁”、“控增量、优存量”等具体办法,就是运用哲学思想解决具体工作中存在的问题,推进企业发展。目前,千赢国际有了稳定的基础,可持续发展的平台已经形成,围绕高效发展目标,提出了“三提”举措,二季度会又提出了要进一步解放思想、转换思维、对标找差、践行“三提”的要求,如果没有哲学的思维,我们如何解放思想、更新观念,又如何完成“三提”工作目标。要通过浙大研修班和这次专题培训,把广大党员干部的思想打开、智慧开启,为落实“三提”集聚能量。陈家忠强调,面对当前企业发展的形势,我们要把握好发展时机,既要有干好工作的想法,更要具备干好工作的本领,以更高的站位、开阔的视野、辩证的思维,不断破解发展中难题,推动工作“提速、提质、提效”。

    党委副书记、工会主席周宙作开班动员讲话。他指出,在千赢国际二季度工作会议刚刚结束,“换思维、找短板、促三提”加快推进的关键时期,千赢国际党委举办党员领导干部“学哲学、正三观、促三提”专题培训班,就是要进一步加强党员干部队伍素质建设,补齐哲学思维短板。通过学习马克思主义哲学的基本原理、基本方法,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断提高党员干部做人的格局境界、做事的能力本领,为打造“稳定、持续、高效”新龙矿,提供正确的思想引领和强大的精神动力。同时,周宙就如何把握学哲学重点、确保学哲学效果等方面提出了具体要求。

    据了解,为保证培训效果,公司党委专门委托烟台市委党校承担了本次培训任务。市委党校领导对本次培训高度重视,组织哲学教研室的专家教授进行了充分的准备,并就选题和培训重点多次与公司党委进行沟通,最终确定了八个板块的培训内容。本次培训班共分8期举办,每月集中举办一期,每期培训半天。

    千赢国际董事会秘书、总法律顾问、总经理助理、各副总师、部门负责人及正科级以上管理人员;基层单位领导班子成员、副总师及党群部门负责人、部分支部书记参加培训。驻外单位通过视频参加培训。(童钢令)

陈家忠发表讲话

周宙作开班动员讲话

王志禄授课

培训班现场

 

关闭窗口
友情链接:
Copyright 2011 千赢国际|官网  All Rights Reserved. 
鲁ICP备05026156号
地址:千赢国际省龙口市龙港开发区振兴南路369号 电话:0535-8658222
日访问: 0682
总访问: 02528869