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集团概况
  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
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联合监督 联动执纪 梁家千赢国际纪委用活用好监督执纪联动制度
2018-03-16 09:50     (点击: )
 梁家千赢国际纪委通过联合监督、联动执纪、联系交流等形式,用活用好监督执纪联动制度,落实矿井巡察、专项检查等重要监督检查以及急难险重等工作。

    联合监督,强化纵向协同和横向合作。发挥好反腐倡廉党政联席会议的作用,共同研究解决工作中出现的问题,构建起“纪检、宣传、工会、人事、财务”等部门参与的“大监督”格局。各成员单位在自主完成日常工作的基础上,加强合作,协同推进重点工作,加强横向和纵向联动,实现信息互通、资源共享、力量整合、工作同促。定期开展经验交流,总结纪检监察工作开展情况,分析工作推进中存在的不足及发现的新问题,共同研究对策和措施,上下贯通,加快业务融合。

    联动执纪,开展交叉检查和突击抽查。围绕重大决策部署,推动“两个责任”清单落实,由纪委统筹机动高效地组织开展交叉检查、“再监督行动”专项检查以及其他专项督查等。二月份,矿纪委与人力资源、安监处、经营管理部等部门,联合开展了值班带班、劳动纪律突击检查。并对物资设备出入矿、废旧物资处理、基层单位物资材料管理、内部市场化运作、绩效考核等情况进行了抽检,检查各类问题65条,召开专题会议进行通报分析组织整改。

    联系交流,加快业务融合和共同进步。充分利用网络平台,全面增进与兄弟单位间的沟通、交流和信息共享。在公司纪委的指导下,以信息交流为主要方式、以特色工作经验分享为主要目的,探索纪检监察力量整合的新方式,在人员力量、硬件设备、办公场地等方面相互整合、取长补短。在此基础上,组织纪检人员认真学习党纪法规,提高纪检人员监督、执纪、问责能力水平,适应企业改革发展需要。

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