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  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
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机电维修制造中心以十九大新要求从严监督执纪问责
2018-03-16 09:54     (点击: )
机电维修制造中心准确把握“党的十九大”对纪律建设提出的新要求,牢固把握精神实质和精髓要义,把政治建设摆在首位,聚焦中心任务,提升全员责任担当意识,保持党风廉政建设工作持续高压态势。

    准确把握精神实质,牢固树立“四个意识”。该中心深入贯彻党的十九大精神,在党员干部和“四管”人员中深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上拥戴核心、政治上信赖核心、组织上忠诚核心、行动上捍卫核心,坚定不移维护党的核心的权威,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    切实增强责任意识,严格落实“一岗双责”。该中心坚持把党风廉政建设作为主责,与生产、经营工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。坚持做到“一岗双责”,聚焦主业,进一步健全完善内部监督机制,加大监督执纪问责力度。在对大宗设备及配件招标过程中,该中心纪检人员参与招标过程,在现场进行全程监督,并对招标全程录像,保证招标工作公开公正公平。切实做到企业经营过程党风廉政建设工作无禁区、全覆盖、零容忍,有效解决“灯下黑”的问题。

   深入推进作风转变,严肃整治“四风”问题。该中心以“钉钉子”精神,认真贯彻执行中央“八项规定”,加大正风肃纪力度,把纠正“四风”问题往深里抓,紧盯老问题、关注新动向,保持狠刹不正之风的高压态势。该中心坚持党员干部参加班前会制度,深入生产一线,传达重要会议精神和与员工利益相关的各项政策,了解员工思想动态,及时帮助解决生产难题,汇集干事创业合力。四季度以来,党员干部参加班前会达22次,解决安全、生产、技术等方面难题36件。

    深化反腐倡廉教育,筑牢防腐拒变防线。该中心持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习党章党规,用心学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持正面教育与警示教育相结合的原则,以身边的事教育身边的人,在关键节点提前对党员干部和“四管”人员进行廉政约谈,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。今年以来,共进行“身边的警示”案例剖析警示教育4次,集体廉政约谈5次。

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