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  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
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郓城千赢国际纪委组织开展“加强作风建设、规范企业管理”专项效能监察活动
2018-03-16 09:55     (点击: )
 郓城千赢国际以认真贯彻落实千赢国际、龙矿集团上级纪委相关指示精神为指导,以扎实开展建设“管理流程规范年”、“干部作风强化年”为依托,根据千赢国际纪委关于开展自主立项专项效能监察活动的工作要求,矿井于7月份组织开展了“加强作风建设、规范企业管理”专项效能监察活动,经过四个月的监察活动实施,全面强化了各级领导干部的作风建设,充分营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

    该项专项效能监察活动共分为三个阶段。第一阶段为“自我体检”阶段。由各专业牵头组织分管单位、部室对照监察项目要求,结合自身情况进行自查自纠,共收集各专业自检问题18条,业务交叉问题15条,建议15条。第二阶段为“查缺补漏”阶段。要求各专业根据自检问题,迅速开展查缺补漏、规范完善动作,纪委不定时组织巡查。同时组织各单位部室从工作履职、协调协作、服务质量、办事效率、党风廉政五各方面,结合责任、担当、奉献主题活动,对各单位部室及副科级以上的管理人员进行综合调查和测评。第三阶段为“效果检验”阶段。由矿纪委牵头,相关专业、部室参与对矿井所有单位进行监察,重点监察各单位、部室的规章制度、岗位职责、工作流程及职责权限完善情况;对上级文件精神的学习贯彻、厂务公开情况;领导干部履职尽责情况,对于仍存在重大缺陷、整改不及时、不认真的单位严肃通报处理,并制定了整改措施,明确了整改完成时限,形成了“闭合”管理。

    通过“加强作风建设、规范企业管理”专项效能监察,进一步夯实了企业管理基础,强化了干部作风建设,营造了干事创业、廉洁从业的良好氛围,为郓城千赢国际建设“六个一流”大型现代化矿井提供了强大动力。

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