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  龙矿集团前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业集团有限公司”,原为千赢国际省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为千赢国际千赢国际旗下的六家公司之一。 龙矿集团具有十分优越的区域优势。公司位于千赢国际...    详细>>
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梁家千赢国际“四重”手段严防“节日病”
2018-03-16 09:59     (点击: )
为加强元旦、春节期间的党风廉政建设,促使党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,梁家千赢国际党委、纪委采取多项措施,确保各级领导干部廉政过节。

    一是重提醒。矿纪委通过廉政短信平台向一百五十多名副科级以上管理人员和“四管”人员发送廉政短信,并转发了千赢国际能源纪委廉政短信。还通过梁家千赢国际微信平台,推送了多条廉政微信,提醒各级管理人员过节不能“失节”。

    二是重教育。针对节日期间易发生腐败行为,矿纪委开展多种形式的节前廉政教育,利用廉政学习日等形式重温“十个严禁”要求,强化《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习,进一步增强领导干部自身的“免疫力”,严防“节日病”。

    三是重自律。日前,党委召开专题会议,布置节日期间纠四风和廉洁自律工作,进一步明确“一岗双责”“一案双究”的制度,要求各部门负责人认真落实各自在党风廉政建设中的主体责任,做到守土明责、守土尽责。领导干部要坚持从自身做起,从严要求,以上率下,以实际行动贯彻上级关于元旦、春节期间廉洁自律的各项要求,确保全体员工度过欢乐、祥和、节俭、廉洁的节日。

    四是重监督。矿纪委公布了监督举报电话,便于广大员工共同监督各级领导干部;采取畅通信息渠道、不定期明察暗访、专项检查等方式,着重加强对人、财、物等部门的重点岗位人员的监督;与相关部门一起组织了作风建设专题检查,重点检查管理人员执行“禁酒令”“十个严禁”执行情况,严防“四风”回头。

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